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Guia completo do LinkedIn, a rede social de trabalho que conecta pessoas e empresas

O Linkedin é considerado a rede social menos divertida, um site com um perfil menor do que o Facebook e o Twitter, que é muito menos falado, mas que conta com muitos membros em todo o mundo, incluindo os italianos.

O Linkedin é uma rede social séria, onde as pessoas não publicam coisas sem sentido ou fúteis e onde falam de trabalho acima de tudo tanto que a natureza profissional do Linkedin aumenta o interesse de quem procura emprego, recrutadores e empresas.

Fundado por Reid Hoffman em 2002, o LinkedIn cresceu para mais de 161 milhões de membros em mais de 200 países, tornando-se a maior rede profissional do mundo na Internet (para fazer uma comparação, o Twitter tem 500 milhões de usuários registrados enquanto o Facebook tem 900 milhões).

Está atualmente disponível em 17 idiomas, incluindo o italiano.

Dito isso, duvido muito que haja pessoas que passam esses 20 minutos por dia de mídia no LinkedIn, como acontece no Facebook.

Muitos se inscrevem, preenchem um currículo muito bombeado e não voltam.

Não acho, portanto, fora do lugar um guia para o Linkedin ver o que ele oferece, para descobrir as características mais importantes para aqueles que estão se preparando para entrar no mercado de trabalho, hoje terrivelmente assustadores.

1) Perfil

Como a maioria das redes sociais, o LinkedIn abre com um perfil pessoal, uma página na qual listar informações como experiência de trabalho e habilidades profissionais.

No entanto, ao contrário de muitas outras redes sociais, aqui é muito importante e decisivo completar o perfil com o melhor de suas habilidades, sem negligenciar informações pessoais e aquelas a serem contatadas, especialmente se você estiver usando o LinkedIn para procura de emprego.

O LinkedIn mede a "integralidade do perfil" com uma porcentagem de 0 a 100%.

Quanto mais completo for um perfil, mais provável será que ele apareça nos resultados de pesquisa para ser encontrado por possíveis empregadores.

Para garantir que seu perfil esteja 100% completo, o LinkedIn recomenda incluir as seguintes informações:

- título profissional e código postal;

- Posição de trabalho atual com descrição;

- Duas ou mais experiências passadas;

- educação;

- pelo menos cinco habilidades;

- fotografia;

- 50 conexões;

- Resumo

Escusado será escrever informações que não dizem respeito a sua atividade profissional e educação, por isso, evite escrever convites para serem recomendados e escreva seus hobbies ou interesses que não centralizem nada no trabalho.

Você também pode criar uma cópia do seu perfil em um idioma diferente (por isso, é inútil escrever sua posição de trabalho em inglês no perfil italiano).

Você também pode converter o perfil do Linkedin em um Currículo para ser impresso .

2) Conexões

Para obter esses "50 links" que mencionei acima, você precisa expandir sua rede no LinkedIn .

Você pode então realizar buscas básicas para encontrar pessoas que se conhecem (na caixa de busca no topo de cada página do LinkedIn) e "conectar-se" a elas.

A conexão é um pouco parecida com a amizade do Facebook, então deve ser confirmada do outro lado e você não deve enviar solicitações de links para o acaso, para estranhos com quem você não tem nenhum relacionamento.

Depois de fazer várias conexões, o Linkedin sugere que outras pessoas se conectem com base no local onde você trabalha ou onde você trabalhou e com base na universidade ou escola que frequentou.

As pessoas adicionadas à lista de links são conexões de "1º grau", todas as pessoas não adicionadas à rede, mas conectadas ao primeiro grau, são conexões de segundo grau e assim por diante.

Um ícone azul indica em qual grau de conexão você está conectado com cada pessoa.

Você também pode vincular a lista de contatos de email adicionando todos os assinantes ao LinkedIn para encontrar mais conexões.

3) Grupos

Grupos do LinkedIn são espaços onde profissionais e especialistas de todos os setores podem compartilhar conteúdo, pedir conselhos, publicar atualizações ou procurar empregos e redes com outras pessoas.

Grupos são frequentemente ligados a marcas, associações e empresas, grupos de apoio, causas, publicações e atividades de produção em geral.

"Grupos" com "empresas" não devem ser confundidos com o LinkedIn.

A Coca-Cola tem um grupo de funcionários, mas também tem uma página da empresa.

Com mais de 1, 3 milhões de grupos para escolher, é muito fácil encontrar aquele que atenda aos seus interesses.

Você também pode escolher criar seu próprio grupo e nomear o moderador ou supervisor.

Grupos istic

4) Empresas

Como a página de perfil pessoal existe, muitas empresas optam por se representar no LinkedIn, com páginas muito semelhantes às do Facebook, que você pode escolher para acompanhar a atividade e as atualizações.

As páginas da Empresa contêm informações gerais, uma visão geral das atividades da empresa e uma lista de funcionários.

Muitas empresas também podem optar por listar posições de trabalho abertas em suas páginas e incentivar as partes interessadas a se inscreverem enviando seu currículo.

Depois de seguir uma empresa, suas atualizações aparecerão na página inicial do LinkedIn, ao lado das conexões.

Para adicionar sua empresa à rede, o LinkedIn recomenda tomar as seguintes medidas:

- Seja pelo menos um funcionário da empresa e marque sua posição no perfil.

- Ter um endereço de e-mail da empresa confirmado (por exemplo, [email protected]).

- Associe o perfil à empresa.

- Tenha um perfil completo pelo menos 50%.

- Tenha mais conexões.

Toda empresa deve hoje ter uma página no Linkedin mais do que no Facebook.

5) Ofertas de emprego

As ferramentas de busca de emprego e recrutamento estão entre as características mais importantes do LinkedIn.

Mais e mais empresas estão incentivando os candidatos a se candidatar ao trabalho através do LinkedIn, graças à credibilidade da rede social e à facilidade de uso.

No menu superior, vá para a seção "Trabalho" para procurar posições abertas.

A busca pode ser salva para ser consultada diariamente e ver se há alguma novidade.

Os empregadores podem publicar anúncios no LinkedIn pagando € 140 por um período de 30 dias.

Depois que o anúncio é publicado, esses trabalhos aparecem nos resultados de pesquisa e na guia "Oportunidades de emprego" da página da empresa.

Com uma assinatura premium, os recrutadores podem "encontrar talentos" no LinkedIn.

Em outro artigo, falamos sobre o Studentjobs e outros aplicativos da web para descobrir oportunidades de carreira e ofertas de emprego no Linkedin .

6) Atualizações

Ao contrário das ações que são feitas em redes sociais como Facebook e Twitter, as atualizações do LinkedIn tendem a ser setoriais e profissionais.

Você pode escrever atualizações escrevendo na página inicial do LinkedIn.com que será compartilhada em seu perfil, no fluxo de atividades.

Além disso, quando você participa de discussões em grupos do LinkedIn, vale a pena atualizar cada ação.

No Linkedin você ainda deve ser disciplinado, evitando publicar 100 atualizações por dia e sem se perder em coisas fúteis.

Você pode desativar a exibição de determinadas conexões passando o mouse sobre uma atualização do usuário para ocultá-la.

7) Relatórios ou Recomendações

Cada assinante do Linkedin pode receber relatórios de pessoas a quem ele está conectado.

Por recomendação ou relatório, queremos dizer uma breve carta de apresentação descrevendo a pessoa e destacando suas qualidades.

Por exemplo, você pode perguntar a um colega com quem você trabalhou para escrever um comentário sobre sua experiência anterior em seu perfil.

Você pode fazer recomendações específicas para outras pessoas também, porque ninguém escreverá espontaneamente.

Mas não pergunte a todos, mas apenas àqueles com quem você está em bons termos e sempre agradeça a eles.

Por outro lado, não se deve ignorar os pedidos para escrever recomendações para os outros.

Recomendações podem agregar valor ao seu curriculum vitae.

8) Aplicações

Os aplicativos permitem que os usuários do LinkedIn personalizem seu perfil e compartilhem conteúdo de diferentes maneiras.

Por exemplo, você pode optar por adicionar o aplicativo WordPress para publicar o título de cada postagem do seu compartilhamento de blog do WordPress na rede do LinkedIn.

Outros ótimos aplicativos são o SlideShare para compartilhar apresentações on-line do Powerpoint e o Box.net para compartilhar documentos de trabalho.

A maioria dos aplicativos requer acesso a algumas informações de perfil, como o nome ou o cargo.

Todos os aplicativos ainda devem estar em conformidade com a política de privacidade do LinkedIn.

9) 10) Opções de atualização de conta

O LinkedIn é gratuito, mas você pode fazer upgrade para uma conta premium com mais recursos.

A partir de € 15 por mês, o LinkedIn oferece um programa de assinatura premium para empresas, desempregados, recrutadores e muito mais.

Uma das características distintivas das contas premium é a capacidade de enviar mensagens InMails.

InMail é uma mensagem interna do LinkedIn enviada para uma pessoa que você não está conectada (enquanto você pode enviar mensagens gratuitamente para suas próprias conexões).

Com a conta premium, você pode acessar os resultados da pesquisa de perfil, salvar e organizar os perfis e visualizar a lista completa de pessoas que visitaram o perfil do LinkedIn.

10) LinkedIn Mobile

Para acessar o celular do LinkedIn, você pode instalar o aplicativo móvel para iPhone, iPad, Android, BlackBerry, Windows e Palm.

O aplicativo é útil para postar atualizações de status e verificar atualizações de grupo.

Você pode encontrar novas conexões no Linkedin Mobile e trocar informações com pessoas que, por exemplo, participam do mesmo evento ou na mesma conferência ou conferência.

O LinkedIn se torna uma maneira de ficar em contato com novas pessoas sem ter que trocar cartões de visita.

Você também pode optar por conectar contatos da agenda telefônica à rede do LinkedIn.

11) Os aplicativos do Linkedin para Android e iPhone

O Linkedin tem vários aplicativos publicados nas lojas do Google Play e da Apple.

O principal deles é definitivamente o aplicativo Linkedin, para Android e para iPhone, que permite que você use todas as funções da rede social como acontece no site.

Depois, há o aplicativo Job Search, para procurar trabalho, Android ou no iPhone e iPad.

O Linkedin Job Search realmente funciona de uma forma simples e permite que você pesquise quais empresas estão procurando novos funcionários filtrando os resultados de acordo com a cidade e / ou de acordo com o papel desejado.

Cada oferta pode ser vista em detalhe tocando-a, para saber bem qual é o trabalho e em qual empresa.

O aplicativo permite que você encontre trabalho rapidamente e se candidate a uma posição com dois toques em seu smartphone.

Obviamente, é necessário não apenas ter uma conta no Linkedin, mas também cuidar do perfil e do currículo em todos os aspectos, para que os recrutadores e gerentes de recursos humanos das empresas nos levem em consideração e nos convoquem para uma entrevista.

Em outro artigo, o que é permitido e o que é proibido no Linkedin.

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